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가능하면 1년치 급여명세서를 확인해 보시는게 좋아요.
물품에 따라서 계절적으로 성수기 비수기가 있는 상품도 있잖아요.
비수기 급여가 만족할만한 수준이면 좋지만 성수기때 급여로 전체 수입을 판단하시면 문제가 있어요.
소속 운수회사에 미납입한 보험료, 과태료, 분담금... 등이 있는지 확인을 해보셔야 합니다.
스페어차량 보다는 어쩔수 없는 긴급한 상황으로 일을 못할때 조건을 따져 보셔야 할듯..
물류계약이 어느정도 남았는지, 계약완료후 연장 가능한지,
차주가 바뀌어도 계약이 유효한지를 알아보세요. 이거 계약자 바뀌었다고 인정안하는 곳도 있어요.
이상 제가 아는 정도입니다. 좋은 거래 되시길..^^
